网站开发公司：中小型网站开发和网络推广都缺乏专业人才

现在大多数公司都建设制作了网站，而且有些公司已经尝试性的开展网络营销，并取得不错的成绩。但是企业互联网应用上，仍然存有很大的发展空间。而造成这一现象的主要原因，并非中小企业没有网络营销的意识，而是缺乏专业的人才让小型微型公司不得不望洋兴叹。由于专业人才的缺乏，造成了企业网络营销乏力的假象，其实质上损害的是中小型公司对网络营销的信心，以及在传统销售模式下困境重生的无奈。我们先看几个现象，就可以略知一二： 

一、多数中小型公司的网站长期缺乏维护更新。这个已经不是个别现象，有统计数据显示，现在70%以上的公司网站建设完成后就被束之高阁。倒不是这些公司不想维护更新，而且实在缺乏人才。中小企业现在有两个困难，一个是资金一个是人才。虽然更新一下网站，只要招聘一个对计算机操作稍微熟练一些的文员，就可以做到。但是要知道很多小微型公司只有不到十个人，而且每个人的工作都安排的满满当当，并没有人有时间去更新维护网站。再说维护更新网站也不是一件简单的事情，且不说程序编写与图片处理，就是网站文案写作也许需要一定文字功底的。  

二、部分中小型公司涉足网络营销后失望而归。这个源于中小型公司对网络营销的认识不足，提及网络营销，很多公司首先想到的就是在搜索引擎上购买关键词广告。结果由于网站建设制作的不给力等其他因素，每天的推广费用居高不下，但是咨询量和成交量却低迷不振。应该说，购买关键词广告只是在网络营销中只占有很小一部分。从初期的域名选择、主机空间购买到网站建设制作，再到网络推广等，网站营销是一个系统性工作，任何一个环节出现问题，都会极大的影响到网络营销的成果。在网络营销人才缺乏，对网络营销认识不足的情况下就着急上马网络营销，其失败以至后来的失望是在意料之中的。  

三、少数中小型公司在网络营销面前深陷迷茫。为什么会迷茫呢？那是因为传统销售模式越来越激烈，已经无力为继于企业生存。网络营销虽然是一块新兴市场，但是缺乏资本缺乏人力缺乏经验，只看到竞争对手成功开展网络营销，拓展了一个新兴的蓝海市场，但是自己跃跃欲试却以失败而归，当然迷茫不知所措。中小公司对网络营销的失望、无奈或者迷茫归根结蒂还是因为人才缺乏，如果有专业而充足的人力资源，那么或许就是另外一番景象。网络营销对于中小企业来说，多数时候只是成功在望，人力资源的缺乏总是让中小企业遥不可及。  

但是无论怎样，善用互联网资源开展网站建设及网络营销总是大势所趋，不久的未来，在网络营销抢占先机的那些企业一定会掌控更多的话语权。中小型公司想要破解目前面临的网络营销困境，有两种方法可以尝试。一是下定决心，并重金招聘买马网络 人才，以图掌握网络营销的主动权。如果 种方法可行性不大，那么请将网络营销交由专业的公司完成。相对而言， 种方法更为从长计议，对于企业实施网络营销更为有利。而第二种方法较大的优势在于，可以让公司快速切入到网络营销，而且成本也相对低廉。